大好評シリーズ開催!!
5月26日から6月9日の間の3回にわたり開催したこのセミナーで多くの参加者から大好評いただきました!その中で、すべての回に参加できなかった方から、再度、セミナー開催のご依頼を受け、この度、内容も更にパワーアップして開催することになりました。
自分が変われば、相手も変わる!
人間関係・コミュニケーションが劇的に変わり、
部下のやる気と能力がぐんぐん上がる!!
【実践型コーチング体験セミナー】
コーチ・コーチングって聞くと何を連想しますか?
スポーツのコーチ。教育研修。モチベーションアップ。等々。コーチングは「コミュニケーションを通じて、相手に気づきを与え自発的な行動を促し、目標達成をサポートするシステム」です。
そんな目標達成やコミュニケーションを活性化するコーチングには2つの側面があります。1つはコミュニケーションスキル。聞く・承認する・質問する・提案するなどです。そして、もう1つ大事なものがマインド・人間観です。コーチする側の心のあり方が変わることにより、相手も変わるということです。
あなたがコーチングを身につけると、どう変わると思いますか?
人間関係・コミュニケーションが劇的に変わり、部下(相手)のやる気をぐんぐん引き出し、部下(相手)の自発的な行動を促し、自立型人材に育成することができます。本当です!
そんな内容のつまった、楽しくて充実したロールプレイを盛り込んだ参加型コーチング体験セミナーの2回シリーズの概要は次の通りです。
【コ-チングセミナー案内】
日程 1.2009年7月4日(土)
2.2009年7月18日(土)
時間 13:00~17:00(受付開始12:30~、各回とも4時間)
内容 1.コーチングとは…コーチングとは何か!
聞くスキル…相手が自ら話し出す!
ラポール(信頼関係)…これがあってこそのコーチング!
承認のスキル…いかに相手を褒めるか!
2.質問のスキル…いかに相手に気づきを与えるか!
コーチングのフロー…いかに相手の目標を引き出し、実現させるか!
コーチとして…いかに相手と向き合うか!
対象 経営者、管理職、リーダー的立場の方(←必見です!)
子育て中のお父様、お母様方(←こちらも必見です!)
営業担当の方(←必ず役立ちます!)
コーチングに興味のある方(←更に興味が深まります!)
コミュニケーション力を向上させたい方(←必ず役立ちます!)
講師 田中伸一(日本プロコーチ認定評議会アソシエートコーチ)
会場 福岡市中央区大名2-8-18天神パークビル7F会議室
地図はこちら
定員 各回とも30名(定員になり次第受付終了します)
費用 各回とも5,000円(税込)、全2回参加で2,000円引きの8,000円(税込)
※前回のセミナー参加者は(リピーター)は、
各回とも4,000円(税込)、全2回参加で2,000円引きの6,000円(税込)
※満足保証付、セミナーに参加して満足が得られない場合は、参加費用は全額
お返しします!
★このコーチングセミナーの特徴★
・理論だけでなく、事例が多くわかりやすい!
・コーチングスキルだけでなく、コーチングマインドも学べる!
・ロールプレイが多く、体験して気づきを得られる!
→セミナー終了後、すぐに実践・行動に移したくなる!
→そして、確実にコーチングをモノにしたくなる!
→更に、体で覚え込ませたいからリピーターの参加者が多い!
・また、ロールプレイが多いため、参加者同士の交流も深まる!
全2回の参加で、コーチングの基本的な内容が全て理解・体験できます。
両日参加できない方は、1回のみの参加もお受けしています。
1回目はコミュニケーションの基本的な内容でもあり、どなたが、参加されても、日常の生活に活かすことができます。
2回目はコーチングの基本的な内容の中でも少し高度になります。いかに相手の可能性を引き出すかというところがポイントになります。
★過去のコーチングセミナー参加者の声★
「非常に勉強になりました。コーチング『聞く』ことや『ほめる』ことや『質問する』ことが、こんなに奥が深いものだとは思わなかった。これからも部下へのコーチングやお客様との対応に活用していきたいと思います。田中さんの情熱が伝わり、非常にわかりやすいセミナーでした。」
「セミナーを受けて、タイトル通り『自分が変われば相手も変わる』と感じました。まず、自分が変わることを意識することから始めてみようと思いました。本当にありがとうございました。」
「以前コーチングの本を読みましたが、頭でわかっていることと、セミナー中のロールプレイで実践するのでは、身に付き方が違いますね!また、この体験セミナーの続きを企画してください!」
「人とのコミュニケーション、支援、信頼関係、部下に対して見本となり自分を変え、自分を磨く、これからも心にとめて行動したいと思います。次回も是非、参加させて下さい。ありがとうございました。」
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