『私たちは、相手が「何を言っているか」よりも「何をやっているか」を見て影響を受けます』（野口嘉則さん）

“魂のコーチング”アクシスエボリューション田中伸一です。



北九州市の某企業で、2日間の研修をさせていただきました。


内容は、新入社員の育成を担当する社内コーチャーに対する「コーチング研修」です。


スタート時はやや緊張気味だった参加者の方も、ロールプレイングやグループワークを通じた体験型の研修なので、リラックスし、意見や感想を積極的に発言していただきました。





研修は頭で理解することも大切ですが、心の部分でもコーチングやコミュニケーション、そして、人材育成をする「人としてのあり方」も同時に感じていただけました。


ありがとうございます。


アンケートの結果です。


○研修は有益でしたか?

・非常に有益であった　6名
・有益であった　4名
・どちらともいえない　0名
・あまり有益ではなかった　0名
・有益ではなかった　0名



セミナーの感想です。










研修後に大切なのは、実践です。


陽明学に次のような教えがあります。


『知行合一』（ちこうごういつ）


知識をつけることは、行動することの始まりであり、行動することは、つけた知識を完成させることである。
知って行わないのは、知らないのと同じ。
本当に知っていたら実行できるはず、実行できないのは、本当には知っていないこと。
知って、行ってこそ、本当の知恵である。


実践、頑張っていきましょう！