2008/10/23人材育成の考え方や方法
緊急ではないが重要なもの
昨日は、いろんな方とお会いし話をしました。 話題の中心は仕事柄、どこに行っても「人」や「組織」について。 その中で改めて感じたことについて。 会社にとってまず一番大事なことは、売上を上げること。そ...
2008/10/20生き方
軸を持つ
アクシスエボリューションのアクシス(Axis)は軸という意味です。 なので、「軸」という言葉を耳にすると、どういう風に使われているか気になります。 これは、福島正伸さんの言葉です。 『目の前にどんな出来...
2008/10/19日常
バドミントン
今日はバドミントンをしました。 バドミントンといえばオグシオ、スエマエ。 北京オリンピックのときはテレビの前で応援してました。 それとは関係ないのですが、子どもとバドミントン。 数年前は、休みの日は...
2008/10/17人事制度の作り方や運用方法
「会社への要望」が実現する人事制度の運用
通常、人事評価の後のフィードバック面談では、評価結果を伝えることが中心。 ここで、気を付けたいのは、評価結果を一方的に伝えるのではなく、部下の労をねぎらい、部下の話も聞き、受け止めること。 評価結...
2008/10/14日常・出来事・その他
「容疑者Xの献身」
先日、映画「容疑者Xの献身」を観てきました。 面白かったです。 タイトルの「献身」、主題歌の「最愛」。それが感じられる映画でした。 もちろん、予想を超えるトリック。終盤の展開。どれも凄い！ 最後は...
2008/10/12日常
結婚記念日
10月10日は私たちの結婚記念日。 今年で15回目です。 15年前に結婚式を挙げたのですが、当時、10月10日は体育の日で祝日。 「毎年、結婚記念日は休日だ。」 と思っていたのですが、法律の改正で10月の第2月曜...
2008/10/10人事制度の作り方や運用方法
会社の方向性と人事制度
ある会社での人事制度の話。 これまでの社員の昇進・昇格のコースは1つのみ。 新入社員として入社して、徐々にスキルを身につけ、係長・課長と管理職になり給料も上がっていくというパターン。 しかしながら、...
2008/10/07人材育成の考え方や方法
職場もご機嫌！ホメヂカラ
先日、NHK教育テレビの「会社の星」という番組を見ました。 先週のテーマは「職場もご機嫌！ホメヂカラ」。 ほめられるって、誰でも嬉しいもの。 でも、それがなかなか上手く言えない人もいる。 番組では、お...
2008/10/05生き方
感動！岡村隆史オファーシリーズ
私の好きな芸能人の一人がナインティナインの岡村隆史さん。 1970年生まれで私と同じ38歳。 何がいいかというと、「めちゃ2イケてるッ」のなかの企画「岡村隆史のオファーシリーズ」。 その中でみせる、お笑い番...
2008/10/04日常
小学生最後の運動会
今日、10月4日は何の日かというと「ガリレオの日」。 昨年のテレビドラマシリーズ「ガリレオ」の映画「容疑者Ｘの献身」公開日。そして、スペシャルドラマ「ガリレオΦ（エピソードゼロ）」の放送日。（なので...
2008/10/02人事制度の作り方や運用方法
他者への貢献意欲
昨日のブログは「今日から10月」というタイルでしたが、新卒採用をしている会社では、昨日10月1日は内定式の日。 1年程前、東京のライブレボリューションという会社に訪問。理念を重視した企業文化でマスコミに...
2008/10/01日常・出来事・その他
今日から10月
今日から10月。 アクシスエボリューションの創業は6月1日。 6月1日創業と言っても、6月の1か月間は、ほぼ開業準備期間。 個人での公的な開業の手続きは、税務署と県税事務所へそれぞれA4用紙1枚の開業届出書を...
2008/09/29人事制度の作り方や運用方法
人事制度の運用ポイント「自己評価」
人事制度を導入してすぐの、ある会社での話。 評価基準もでき、初めての評価。 評価を行うのは、評価される本人とその上司2名。 本人評価は、会社が求めている基準に対して、自分自身の仕事振りを振り返って...
2008/09/23人事制度の作り方や運用方法
外国人の採用と人事制度
昨日の日経新聞に中堅自動車部品メーカーのニフコの外国人社員定期採用の記事が掲載。 以下、記事の抜粋。 『日本とは異なる文化のもとで育った外国人社員が日本の企業社会に溶け込むのは簡単ではない。 入社8...
2008/09/21人事制度の作り方や運用方法
部下との距離を縮めるフィードバック面談
人事制度を運用する上でのポイントが評価後のフードバック面談。 人事評価を、単に社員を評価し、賃金や処遇を決めるためのものとして捉えると、フィードバック面談も一方的に評価結果を伝えるだけになってしま...
2008/09/15人材育成の考え方や方法
篤姫での言葉「人は心で動かすもの」
昨日、NHK大河ドラマ「篤姫」を見ていたら、心に残る言葉がありました。 勝麟太郎（海舟）の「人は力で動かすものではない。心で動かすものです。」という言葉です。 これは、薩摩が幕府の老中に勅命を受け入れ...
2008/09/12人材育成の考え方や方法
スターバックス成功物語
私はコーヒーは飲みませんが、ちょっとした打ち合わせでスターバックスを利用することもあります。最近のスターバックスの業績は厳しいようですが、「スターバックス成功物語」を読み直してみると、経営トップと...
2008/09/11日常・出来事・その他
報道ステーションを見て
昨日、自民党の総裁候補5人が生出演している報道ステーションを見ていが、古舘伊知郎氏の質問の仕方に少し違和感を感じた。 全部見ていたわけではないが、「年金記録問題を何年で解決できるか？」と各候補者に...
2008/09/10日常・出来事・その他
ファシリテーション
先週土曜日、ファシリテーション協会の定例会に参加。 ファシリテーションとは「促進する」「容易にする」「円滑にする」「スムーズに運ばせる」という意味で、人々の活動が容易にできるよう支援し、うまくこと...
2008/09/05人材育成の考え方や方法
コーチ 平井伯昌
今、日本で一番有名なコーチと言えば北島康介選手を育てた「平井伯昌」コーチ。 今週のＮＨＫ「プロフェッショナル」では、北京五輪スペシャルとして「競泳コーチ 平井伯昌」が放送された。 この放送では、...
